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市國(guó)資委在天水鍛壓集團(tuán)進(jìn)行年度綜合考核

    3月14日上午，天水市國(guó)資委第四考核組對(duì)天水鍛壓機(jī)床（集團(tuán)）有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員2024年度工作開(kāi)展情況進(jìn)行了綜合考核。市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)、市政府國(guó)資委黨委委員、第四考核組組長(zhǎng)甄江林到會(huì)指導(dǎo)并提考核要求。市國(guó)資委考核組成員、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及職工代表共30多人參加。

 

 

 

　　甄江林在工作要求中指出，本次考核是年度例行綜合考核，將市屬?lài)?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、企業(yè)黨建工作、董事會(huì)及董事綜合評(píng)價(jià)等三項(xiàng)考核合并進(jìn)行，同步開(kāi)展企業(yè)改革深化提升行動(dòng)評(píng)估工作和市屬企業(yè)優(yōu)秀儲(chǔ)備干部的推薦工作，是對(duì)2024年度工作的一次綜合評(píng)價(jià)，是加強(qiáng)天水鍛壓集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分，與會(huì)人員要高度重視、認(rèn)真對(duì)待，樹(shù)牢正確的交卷意識(shí)，事實(shí)求實(shí)、客觀公正，確保綜合考核工作取得實(shí)際成效。

 

 

　　天水鍛壓集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳鴻作了班子及個(gè)人述職報(bào)告。報(bào)告全面總結(jié)了過(guò)去一年的工作。2024年，在市場(chǎng)需求緊縮，行業(yè)整體承壓的大背景下，集團(tuán)公司黨委及董事會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平在甘肅視察時(shí)的重要講話重要指示精神，以開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、縱深推進(jìn)“三抓三促”行動(dòng)為抓手，深入實(shí)施“強(qiáng)科技、強(qiáng)工業(yè)”行動(dòng)，以改革創(chuàng)新精神攻堅(jiān)克難、砥礪奮進(jìn)，創(chuàng)造了好于預(yù)期的工作業(yè)績(jī)。一是聚焦“思想”，提升政治站位。建立健全以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持把開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育同鞏固拓展主題教育成果、縱深推進(jìn)“三抓三促”行動(dòng)等重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來(lái)，以嚴(yán)明紀(jì)律保障推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。二是聚焦“核心”，提升組織效能，有效推動(dòng)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是聚焦“主業(yè)”，促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長(zhǎng)，增速連續(xù)五年超過(guò)行業(yè)平均水平。全年申報(bào)專(zhuān)利13件，發(fā)明專(zhuān)利4件。獲得授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利2件，實(shí)用新型專(zhuān)利5件。四是聚焦“人才”，激發(fā)干事活力。新增甘肅省技術(shù)標(biāo)兵7人，天水市技術(shù)標(biāo)兵7人，天水市領(lǐng)軍人才2人。甘肅省領(lǐng)軍人才2人，有效激發(fā)了企業(yè)干事創(chuàng)業(yè)活力，提升了企業(yè)整體效能。五是聚焦“主責(zé)”，抓實(shí)黨建重點(diǎn)工作。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的建設(shè)落實(shí)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程，黨建工作從“圍繞型”逐漸向“融入型”轉(zhuǎn)變。

 

 

　　隨后，與會(huì)人員在考核組的監(jiān)督下，以無(wú)記名方式對(duì)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行了評(píng)議。會(huì)后，考核組還詳細(xì)查閱了企業(yè)改革深化提升行動(dòng)、黨的建設(shè)工作等檔案資料及會(huì)議記錄，并與集團(tuán)公司部分班子成員、中層干部及職工代表進(jìn)行了個(gè)別談話，聽(tīng)取了他們對(duì)企業(yè)發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)建議。